Customized Personal Leadership

Umiejętność zarządzania przez zaangażowanie staje się podstawową umiejętnością LIDERA XXI wieku, podnoszącą efektywność i wyniki finansowe firmy, a także jego pozycję w niej.



Jaki mamy cel?

Celem szkolenia jest doskonalenie INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW oraz zapoznanie się z zasadami efektywnej komunikacji, wywierania wpływu i perswazji.

  • Uczestnicy szkolenia poznają praktyczne sposoby na zdobywanie wiedzy dzięki licznym ćwiczeniom i symulacjom
  • Uczestnicy doświadczą z jakimi problemami i mogą się na co dzień spotkać i jak mogą im skutecznie przeciwdziałać;
  • Uczestnicy poznają narzędzia i techniki efektywnego angażowania pracowników, a także sposoby wspierające pracę zespołową,
  • DODATKOWO UCZESTNICY BĘDĄ MOGLI WIELOKROTNIE SKORZYSTAĆ Z NASZEGO PROFESJONALNEGO WSPRACIA COACHINGOWEGO PO ZAKOŃCZENIU WARSZTATÓW.

 

Odkryjesz między innymi, jak sprawić, aby pracownicy angażowali się w proces zmian oraz z dumą mówili o swojej pracy, a ponad to dowiesz się:

• jak zmienić nastawienie pracowników na realizację celów firmy
• jak sprawić, aby pracownicy polecali pracodawcę jako organizację
• jak przyczynić się do tego, by pracownicy zaczęli poszukiwać innowacyjnych metod pracy
• jak w praktyce świadomie podnosić wyniki dzięki angażowaniu zespołu w cele
• jak włączać serca i umysły pracowników do wspólnej realizacji wizji
• jak kreować liderów, którzy odpowiedzialnie przejmą inicjatywę
• jak tworzyć zespoły pełne pasji

RAMOWY PLAN WARSZTATÓW

DZIEŃ PIERWSZY

  • Lider przywódcą czy menedżerem?(3h)
  • Lider angażujący (5h)

DZIEŃ DRUGI

  • Lider coachem (4h)
  • Lider mentorem (2h)
  • Lider wiedzy (2h)

 

Każdy zatwierdzony uczestnik warsztatów otrzyma szczegółowy plan szkolenia oraz certyfikat po ukończeniu warsztatów.

Ceny netto